Forum VSE

Klemen Šešok, direktor in solastnik Iskre:
[i]"Iščem posameznike, ki razumejo ...
Da skrajševanje delovnega časa pomeni izgubo produktivnosti. Če Kitajci, Korejci pa še kdo delajo šest dni na teden, bomo mi zelo težko konkurenčni s štirimi dnevi.
Da pretirano delo od doma - čeprav priljubljeno po relevantnih študijah (kot je Gallup) - povečuje osamljenost, depresijo in slabo počutje, še posebej med mladimi zaposlenimi.
Da smo ljudje narejeni za to, da nekaj ustvarjamo, pravica do odklopa, ki se nam obeta, pa pogosto vodi v to, da ljudje več časa preživijo na telefonih ali na kavču, kar jih na dolgi rok še bolj izčrpa in spravlja v depresijo, poglejte samo naše otroke, kaj jim delajo telefoni.
Da uspeh zahteva dodaten napor, bližnjice do uspeha ni, še posebej zdaj, ko se Evropa vrti v smer, kjer vsi mislijo, da je nedelo poslovni model, ki ustvarja blaginjo za vse.
Da ločimo med prizadevanjem in dejansko izvedbo - v poslu ni dovolj sodelovati, treba je izpeljati, prodati in za to prejeti plačilo."[/i] (Vir: 106)
 

Klemen Šešok, direktor in solastnik Iskre:
[i]"Radi me imajo. Drugače si ne znam razlagati. V bistvu sem zelo iskren, tako kot sem zdaj z vami. In to ljudje cenijo. Mislim, da radi delajo z ljudmi, ki povedo, kar si mislijo. Prav tako radi delajo z uspešnimi ljudmi. Saj če si uspešen, je to nekaj lepega, kajne?"[/i] (Vir: 106)
 

[i]"Če se upokojevanje začne pri 63 letih za moške, pri čemer pričakujemo, da bomo živeli 90 ali več let, potem naša matematika enostavno ne funkcionira." [/i](Vir: 106)
 

[i]"V tujini je načeloma delo doma atraktivno za delodajalca …
Kljub temu mi je nemški kolega potožil, da so neučinkoviti."[/i] (Vir: 106)
 

[i]"Koliko časa delate vi? Kako boste pri sebi uvedli zapovedano pravico do odklopa, ki se nam obeta s 16. novembrom?"[/i]
Klemen Šešok, direktor in solastnik Iskre:
[i]"Ves čas delam. Danes sem začel malo pred četrto zjutraj. Enostavno v osmih urah vsega, kar je na mojem krožniku, ne morem narediti. Kakorkoli se sliši čudno, tudi za vikend je moj delovnik normalen."[/i] (Vir: 106)
 

Klemen Šešok, direktor in solastnik Iskre - da dela 8 ali 12 ur brez daljšega počitka?
[i]"Nikakor. Govorim o drugih vrstah dela, vodstvenih. Kdor dela v proizvodnji, potrebuje odmor, da se spočije. Zelo hvaležen sem našim zaposlenim, ki oddelajo ekstra miljo tudi v proizvodnji. Nekateri delajo 10 ur, nekateri tudi potegnejo in delajo 12 ur. To se da, pogoj pa seveda je, da so okoliščine delovnega mesta take, da zaposleni to lahko naredijo."[/i] (Vir: 106)
 

[i]"Zadnje čase veliko prebiram, tudi na linkedinu, o delu od doma, neomejenem dopustu, ljubljenčkih na delovnem mestu in podobno. To so vse lepe, všečne teme in normalno je, da pri njih stisneš »všeč mi je«. Ampak se mi zdi, da kot družba, kot civilizacija, kot Slovenija, kot Evropa drvimo v zid in se bomo nekega dne zbudili, ko bomo treščili vanj. Manj dela ne more biti poslovni model, ki ustvarja blaginjo za vse.[/i]" (Vir: 106)
 

[i]"Toda bogastvo je gibalo napredka. Spomnite se izjave Jožeta Anderliča, da elite definirajo narod in poskrbijo za to, da narod napreduje. S tem se strinjam. Brez bogatih ni napredka. Mi smo tisti, ki stvari premikamo naprej, brez nas se stvari ne dogajajo." [/i](Vir: 106)
 

Klemen Šešok, direktor in solastnik Iskre
[i]"V objavi je kritiziral sodobne delovne trende, kot sta delo od doma in neomejen dopust, ter izrazil mnenje, da manj dela ne more biti poslovni model, ki ustvarja blaginjo za vse."[/i] (Vir: 106)
 

J. Šušteršič: [i]"Mi, v Evropi, pa tudi mi v Sloveniji se premalo zavedamo, kako smo v resnici bogati in kako nam je v resnici dobro.
Ves čas se nekaj pritožujemo, a ko gre človek malo po svetu in vidi, kako živijo drugod, pa se potem vrne, spozna, kako nam je tu dobro. Živimo v najbogatejšem delu sveta ..."[/i] (Vir: 18)
1. V tem najbogatejšem delu sveta smo seveda bolj spodaj.
 

J. Šušteršič: [i]"Produktivnost je rezultat več vidikov, predvsem pridnosti, drugič načina dela, tretjič s čim delaš, s kakšno tehnologijo in tako naprej, in s kom delaš, s kakšnimi ljudmi, pa seveda bistrosti in iznajdljivosti,
produktivnost je torej skupek vseh ekonomskih virov in tega, kako jih znaš kombinirati." [/i](Vir: 18)
 
 

J. Šušteršič: [i]"Dejstvo pa je, da je samo večja produktivnost pot do večje blaginje, ..."[/i] (Vir: 18)
 

J. Šušteršič:[i] "Produktivnost ni to, koliko časa delaš, ampak koliko v tistem času narediš."[/i] (Vir: 18)